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        鑫富源人力資源公司招聘5名書記員公告

        來源:管理員發(fā)表時間:2024-06-19

        根據(jù)工作需要,鑫富源人力資源公司面向社會公開招聘5名書記員,并派往杏花嶺區(qū)人民法院工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:

        一、招聘原則

        公開公正原則、公平競爭原則、擇優(yōu)聘用原則。

        二、招聘條件

        1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;

        2.身體健康、五官端正,身體裸露部位無紋身;

        3.具有良好的政治素質和道德品行;

        4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年6月至2006年6月期間出生);

        5.學歷及專業(yè)要求:全日制普通高等院校大專以上學歷(法學(律)類、經(jīng)濟類、文史類、理工類、教育學、管理學專業(yè));

        6.法學(律)類相關專業(yè)或在法院、檢察院系統(tǒng)法律事務助理或書記員崗位有一年以上工作經(jīng)驗(由工作單位開具相關工作資歷和現(xiàn)實表現(xiàn)的證明)優(yōu)先錄用;

        7.熱愛法律工作,具有良好的從事書記員崗位的業(yè)務素能和職業(yè)素養(yǎng);

        8.熟悉公文寫作,具備一定的文字處理能力,能夠熟練操作和使用計算機及各類辦公軟件、網(wǎng)絡操作系統(tǒng),具備一定的打字錄入能力;

        9.服從調劑。

        10.有下列情形之一的,不得報考:

        ①曾因違法違紀受到刑事或行政處罰的;

        ②曾被開除公職的;

        ③涉嫌違紀違法正在接受審查,尚未得出結論的;

        ④違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

        ⑤其他不宜從事相關工作的情形。

        三、崗位職責

        1.負責庭前準備的事務性工作;

        2.檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀律;

        3.負責案件審理中的記錄工作;

        4.整理、裝訂、歸檔案卷材料;

        5.完成上級領導及法官交辦的其他工作。

        四、招聘程序

        發(fā)布招聘公告、線上報名、資格審查、初試(理論考試、速錄技能測試)、綜合面試、體檢、政審、錄前公示等。招聘期間,在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消錄用資格,考生本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

        (一)報名及資格審查

        1.報名時間:自發(fā)布之日起至2024年6月25日18:00。

        2.報名方式:線上報名,報考人員搜索微信公眾號“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力資源”并關注公眾號,進入公眾號首頁點擊下方“公開招聘-杏嶺法院”。

        3.報名流程:

        (1)在線填寫報名資料(操作步驟詳見報名系統(tǒng)和公眾號);

        (2)工作人員將對報名資料進行審核,審核結果以微信“服務通知”或短信形式告知;

        (3)資格審查通過的人員進入“鑫富源人力資源”公眾號首頁,點擊下方“考試繳費-杏嶺法院”,繳納考務費(200元/人)。(注:請報考人員付款時務必備注本人姓名);

        (4)報考人員須在2024年6月26日18:00前完成繳費并按規(guī)定上傳繳費憑證,逾期未繳費的視為自動放棄。如因本人原因不能按時參加考試的,視為自動放棄,費用概不退還;

        (5)以上流程如有變化,以鑫富源人力資源公司通知為準。

        (二)考試及錄用

        公司將根據(jù)報名情況擇日組織考試,具體考試時間和地點另行通知。

        1.初試

        初試分為理論考試和速錄技能測試,初試成績=理論考試成績×60%+技能測試成績×40%。

        (1)理論考試

        理論考試采用閉卷考試形式,滿分為100分。

        理論考試內容為政治理論、時事政治、法律基礎、書記員工作實務等。

        (2)技能測試

        技能測試為聽打測試,采取播放錄音、計算機中文錄入的方式進行(輸入法不限),聽打時間為10分鐘,語音播放速度每分鐘100字,準確率×100分即為測試成績。速錄技能測試成績60分以上為合格,不合格者取消面試資格。

        2.綜合面試

        (1)擬面試人選確定

        根據(jù)報考人員的初試成績由高到低進行排序,按照招聘人數(shù)1:3的比例等額確定入圍面試人員。未達1:3比例的,按照實有人數(shù)確定。

        (2)資格復審

        工作人員將對擬面試人選進行資格復審,擬面試人選應當在規(guī)定時間提供相關材料。

        證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實,確認不符合資格條件的,取消該報考者面試資格。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為放棄面試資格。

        (3)面試

        資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié),面試采用半結構化方式,滿分為100分。考察內容包括儀容儀表、語言表達、法律專業(yè)知識、溝通協(xié)調能力、崗位匹配度等。

        3.綜合成績

        綜合成績=初試成績×60%+面試成績×40%,綜合成績保留小數(shù)點后兩位(尾數(shù)四舍五入)。

        4.體檢

        根據(jù)報考人員的綜合成績由高到低進行排序,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。

        體檢由公司統(tǒng)一組織安排,在指定醫(yī)院進行,體檢費用自理。因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的,按照綜合成績由高到低依次遞補。

        5.政審

        公司將對體檢合格人員進行政治審查,主要審核是否存在本公告第二條第10點所述的不得報考之情形。存在上述情形者均認定為政審不合格,不予錄用。

        6.公示

        根據(jù)體檢、政審情況,確定擬錄用人員名單并在鑫富源人力資源公司官網(wǎng)進行公示,公示期為3天。

        五、用工形式

        被聘用的人員,經(jīng)培訓合格后,按照《勞動法》《勞動合同法》相關規(guī)定,與鑫富源人力資源公司簽訂《勞動合同》。


        六、薪酬福利

        1.試用期兩個月,實發(fā)工資為1700元/月,轉正后實發(fā)工資為2200元/月。

        2.按規(guī)定繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險)。

        七、工作地點

        太原市杏花嶺區(qū)人民法院

        八、其他事項

        1.本公告如有變動事項,以補充公告為準;

        2.報考人員須憑本人身份證、準考證等有效證件按規(guī)定時間、地點準時參加考試,未按規(guī)定參加者視為自動放棄;

        3.被錄用人員未按規(guī)定時間、地點報到的,視為自動放棄錄用資格;

        4.擬聘用在職人員須在公司通知的規(guī)定時間前,提供解除勞動關系證明(具體時間另行通知);

        5.考生應保證電子郵箱和通訊工具暢通,因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。

        6.咨詢電話:0351-2919111

        咨詢時間:法定工作日9:00-12:00 / 14:30-18:00。


        特別提示:本次公開招聘信息的官方網(wǎng)站為鑫富源人力資源(官網(wǎng)sxxfy.com、微信公眾號:sxxinfuyuan),報考人員須關注公司微信公眾號及官網(wǎng),并及時查看相關通知。未授權或委托其他任何網(wǎng)站、媒體、機構、個人發(fā)布信息或組建交流群、論壇;招聘過程中相關通知均以官方網(wǎng)站推送消息為準。不向應聘人員收取考務費以外的任何費用,不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓班、請廣大應聘人員務必提高警惕、謹防受騙。



        山西鑫富源人力資源派遣有限公司

        2024年6月19日



        版權所有:山西鑫富源人力資源派遣有限公司
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