根據(jù)工作需要,鑫富源人力資源公司面向社會公開招聘5名書記員,并派往杏花嶺區(qū)人民法院工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開公正原則、公平競爭原則、擇優(yōu)聘用原則。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;
2.身體健康、五官端正,身體裸露部位無紋身;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年6月至2006年6月期間出生);
5.學(xué)歷及專業(yè)要求:全日制普通高等院校大專以上學(xué)歷(法學(xué)(律)類、經(jīng)濟(jì)類、文史類、理工類、教育學(xué)、管理學(xué)專業(yè));
6.法學(xué)(律)類相關(guān)專業(yè)或在法院、檢察院系統(tǒng)法律事務(wù)助理或書記員崗位有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)(由工作單位開具相關(guān)工作資歷和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的證明)優(yōu)先錄用;
7.熱愛法律工作,具有良好的從事書記員崗位的業(yè)務(wù)素能和職業(yè)素養(yǎng);
8.熟悉公文寫作,具備一定的文字處理能力,能夠熟練操作和使用計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng),具備一定的打字錄入能力;
9.服從調(diào)劑。
10.有下列情形之一的,不得報(bào)考:
①曾因違法違紀(jì)受到刑事或行政處罰的;
②曾被開除公職的;
③涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未得出結(jié)論的;
④違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
⑤其他不宜從事相關(guān)工作的情形。
三、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;
2.檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;
3.負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作;
4.整理、裝訂、歸檔案卷材料;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)及法官交辦的其他工作。
四、招聘程序
發(fā)布招聘公告、線上報(bào)名、資格審查、初試(理論考試、速錄技能測試)、綜合面試、體檢、政審、錄前公示等。招聘期間,在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格,考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時間:自發(fā)布之日起至2024年6月25日18:00。
2.報(bào)名方式:線上報(bào)名,報(bào)考人員搜索微信公眾號“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力資源”并關(guān)注公眾號,進(jìn)入公眾號首頁點(diǎn)擊下方“公開招聘-杏嶺法院”。
3.報(bào)名流程:
(1)在線填寫報(bào)名資料(操作步驟詳見報(bào)名系統(tǒng)和公眾號);
(2)工作人員將對報(bào)名資料進(jìn)行審核,審核結(jié)果以微信“服務(wù)通知”或短信形式告知;
(3)資格審查通過的人員進(jìn)入“鑫富源人力資源”公眾號首頁,點(diǎn)擊下方“考試?yán)U費(fèi)-杏嶺法院”,繳納考務(wù)費(fèi)(200元/人)。(注:請報(bào)考人員付款時務(wù)必備注本人姓名);
(4)報(bào)考人員須在2024年6月26日18:00前完成繳費(fèi)并按規(guī)定上傳繳費(fèi)憑證,逾期未繳費(fèi)的視為自動放棄。如因本人原因不能按時參加考試的,視為自動放棄,費(fèi)用概不退還;
(5)以上流程如有變化,以鑫富源人力資源公司通知為準(zhǔn)。
(二)考試及錄用
公司將根據(jù)報(bào)名情況擇日組織考試,具體考試時間和地點(diǎn)另行通知。
1.初試
初試分為理論考試和速錄技能測試,初試成績=理論考試成績×60%+技能測試成績×40%。
(1)理論考試
理論考試采用閉卷考試形式,滿分為100分。
理論考試內(nèi)容為政治理論、時事政治、法律基礎(chǔ)、書記員工作實(shí)務(wù)等。
(2)技能測試
技能測試為聽打測試,采取播放錄音、計(jì)算機(jī)中文錄入的方式進(jìn)行(輸入法不限),聽打時間為10分鐘,語音播放速度每分鐘100字,準(zhǔn)確率×100分即為測試成績。速錄技能測試成績60分以上為合格,不合格者取消面試資格。
2.綜合面試
(1)擬面試人選確定
根據(jù)報(bào)考人員的初試成績由高到低進(jìn)行排序,按照招聘人數(shù)1:3的比例等額確定入圍面試人員。未達(dá)1:3比例的,按照實(shí)有人數(shù)確定。
(2)資格復(fù)審
工作人員將對擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,擬面試人選應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間提供相關(guān)材料。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí),確認(rèn)不符合資格條件的,取消該報(bào)考者面試資格。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為放棄面試資格。
(3)面試
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試采用半結(jié)構(gòu)化方式,滿分為100分??疾靸?nèi)容包括儀容儀表、語言表達(dá)、法律專業(yè)知識、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位匹配度等。
3.綜合成績
綜合成績=初試成績×60%+面試成績×40%,綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(尾數(shù)四舍五入)。
4.體檢
根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績由高到低進(jìn)行排序,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。
體檢由公司統(tǒng)一組織安排,在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的,按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
5.政審
公司將對體檢合格人員進(jìn)行政治審查,主要審核是否存在本公告第二條第10點(diǎn)所述的不得報(bào)考之情形。存在上述情形者均認(rèn)定為政審不合格,不予錄用。
6.公示
根據(jù)體檢、政審情況,確定擬錄用人員名單并在鑫富源人力資源公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為3天。
五、用工形式
被聘用的人員,經(jīng)培訓(xùn)合格后,按照《勞動法》《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,與鑫富源人力資源公司簽訂《勞動合同》。
六、薪酬福利
1.試用期兩個月,實(shí)發(fā)工資為1700元/月,轉(zhuǎn)正后實(shí)發(fā)工資為2200元/月。
2.按規(guī)定繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險)。
七、工作地點(diǎn)
太原市杏花嶺區(qū)人民法院
八、其他事項(xiàng)
1.本公告如有變動事項(xiàng),以補(bǔ)充公告為準(zhǔn);
2.報(bào)考人員須憑本人身份證、準(zhǔn)考證等有效證件按規(guī)定時間、地點(diǎn)準(zhǔn)時參加考試,未按規(guī)定參加者視為自動放棄;
3.被錄用人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)報(bào)到的,視為自動放棄錄用資格;
4.擬聘用在職人員須在公司通知的規(guī)定時間前,提供解除勞動關(guān)系證明(具體時間另行通知);
5.考生應(yīng)保證電子郵箱和通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
6.咨詢電話:0351-2919111
咨詢時間:法定工作日9:00-12:00 / 14:30-18:00。
特別提示:本次公開招聘信息的官方網(wǎng)站為鑫富源人力資源(官網(wǎng)sxxfy.com、微信公眾號:sxxinfuyuan),報(bào)考人員須關(guān)注公司微信公眾號及官網(wǎng),并及時查看相關(guān)通知。未授權(quán)或委托其他任何網(wǎng)站、媒體、機(jī)構(gòu)、個人發(fā)布信息或組建交流群、論壇;招聘過程中相關(guān)通知均以官方網(wǎng)站推送消息為準(zhǔn)。不向應(yīng)聘人員收取考務(wù)費(fèi)以外的任何費(fèi)用,不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)班、請廣大應(yīng)聘人員務(wù)必提高警惕、謹(jǐn)防受騙。
山西鑫富源人力資源派遣有限公司
2024年6月19日
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